A instancias de la Comisi\u00f3n de Miner\u00eda del Senado, representantes de la empresa Rio Tinto, UPATECO y del Poder Ejecutivo avanzar\u00e1n en un convenio para la formaci\u00f3n de mano de obra local. El acuerdo permitir\u00e1 capacitar trabajadores salte\u00f1os en oficios t\u00e9cnicos espec\u00edficos requeridos por el sector minero, en una acci\u00f3n conjunta que busca generar empleo calificado y fortalecer el desarrollo productivo provincial.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de la tarea de articulaci\u00f3n que viene llevando adelante la Comisi\u00f3n de Miner\u00eda, Recursos Naturales y Medio Ambiente del Senado con distintos actores del sector, este jueves se avanz\u00f3 en la puesta en marcha de un convenio entre la empresa R\u00edo Tinto y la UPATECO, con el objetivo de capacitar mano de obra salte\u00f1a en oficios espec\u00edficos requeridos por la miner\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
El encuentro ampliado fue encabezado por el senador Miguel Calabr\u00f3, acompa\u00f1ado por sus pares, Jorge Soto, Gonzalo Caro D\u00e1valos, Gustavo Carrizo, Leonor Minetti, Enrique Cornejo, Sonia Magno, Leopoldo Salva, Dani Nolasco, Walter Cruz, Juan Cruz Cur\u00e1 y Arnaldo Altamirano.<\/p>\n\n\n\n
Por el Ejecutivo participaron el secretario de Industria, Rodrigo Monzo y la secretaria de Empleo, Agustina Casares; por la Upateco su rector, Carlos Morello y por el sector privado, Rodrigo Fr\u00edas y Soledad Parevicins, de la firma R\u00edo Tinto.<\/p>\n\n\n\n
El convenio acordado surge como una respuesta concreta a la necesidad estrat\u00e9gica de la provincia de alinear la formaci\u00f3n laboral con las demandas reales del desarrollo minero.<\/p>\n\n\n\n
Articulaci\u00f3n y sinergia<\/p>\n\n\n\n
El senador Calabr\u00f3 destac\u00f3 que el convenio representar\u00e1 una herramienta concreta de articulaci\u00f3n entre la oferta educativa provincial con la demanda laboral espec\u00edfica que plantea la industria minera.<\/p>\n\n\n\n
El secretario Monzo subray\u00f3 la importancia de esta articulaci\u00f3n como pol\u00edtica p\u00fablica: \u201cEn los pr\u00f3ximos a\u00f1os, Salta tendr\u00e1 una demanda creciente de perfiles t\u00e9cnicos. Necesitamos planificar hoy la formaci\u00f3n que se requerir\u00e1 ma\u00f1ana. Para eso, debemos trabajar de manera conjunta, con las empresas y con herramientas como UPATECO\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El rector Morello valor\u00f3 el convenio como un paso concreto dentro de un sistema formativo que busca estar adaptado al perfil productivo provincial. \u201cNuestra instituci\u00f3n fue creada para acompa\u00f1ar el proceso productivo con programas de formaci\u00f3n cortos, \u00e1giles y enfocados en resultados. Ya tenemos 70 propuestas en marcha y vamos a seguir ampliando la oferta en funci\u00f3n de lo que las empresas necesitan\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que UPATECO trabaja en cinco \u00e1reas estrat\u00e9gicas: miner\u00eda, energ\u00edas alternativas, agroalimentos, turismo y econom\u00eda del conocimiento. Tiene presencia territorial con sedes en 10 municipios y programas de extensi\u00f3n en m\u00e1s de 40.<\/p>\n\n\n\n
La secretaria Casares, comparti\u00f3 los datos de los programas actuales de formaci\u00f3n laboral, donde se registr\u00f3 una alta deserci\u00f3n. \u201cDe 3.000 inscriptos en 20 municipios, solo 117 completaron los cursos, la mayor\u00eda de Capital. Debemos mejorar la conectividad y trabajar con metodolog\u00edas que lleguen mejor al interior en esta segunda edici\u00f3n\u201d, plante\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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