La decisi\u00f3n lleg\u00f3 tras la reuni\u00f3n del Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, con representaci\u00f3n gremial, empresarial y del Gobierno. Para la totalidad del a\u00f1o, el incremento ser\u00e1 de 80,9%.<\/p>\n\n\n\n
Tras la reuni\u00f3n del Consejo del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil se alcanz\u00f3 un acuerdo para aplicarle un aumento del 7% y que sea de 51.200 a partir de septiembre. Asimismo, se estableci\u00f3 que el sueldo m\u00ednimo alcanzar\u00e1 los $54.550 en octubre y $57.900 en noviembre. En ese mes, habr\u00e1 una revisi\u00f3n del monto, seg\u00fan se acord\u00f3. De esa forma, el salario m\u00ednimo tendr\u00e1 en diciembre un incremento interanual del 80,9% y en marzo de 2023 del 75,5%.<\/p>\n\n\n\n
Las partes acordaron entonces realizar un seguimiento de la situaci\u00f3n y volver a reunirse en caso de considerarlo necesario. El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil convoca a 32 miembros, 16 por la parte trabajadora y 16 por la empleadora. Seg\u00fan se inform\u00f3, la votaci\u00f3n no fue un\u00e1nime en raz\u00f3n de la abstenci\u00f3n de Hugo Yasky, de la CTA, y del voto negativo de Ricardo Peidr\u00f3, de la CTA Aut\u00f3noma.<\/p>\n\n\n\n
Empresarios y gremios mantuvieron esta tarde la discusi\u00f3n sobre un nuevo incremento al salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil con la mediaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo. La suma acordada por las partes influir\u00e1 en el piso de remuneraciones para el sector privado pero adem\u00e1s tendr\u00e1 impacto en algunos programas de asistencia social del Estado.<\/p>\n\n\n\n
Esta revisi\u00f3n ya hab\u00eda sido prevista en la \u00faltima reuni\u00f3n que se realiz\u00f3 en marzo de este a\u00f1o y se resolvi\u00f3 una suba del 45% sobre la base del mes de marzo en cuatro tramos. A las 15 comenzaron las reuniones preliminares y pasadas las 18 se inici\u00f3 el plenario, encabezado por el ministro de Trabajo Claudio Moroni.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, de acuerdo al \u00faltimo acuerdo, el monto del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, hab\u00eda pasado de $33.000 a $47.850 para agosto. El aumento definido fue de 18% en abril, 10% en junio, 10% en agosto y 7% en diciembre. En ese encuentro ya se hab\u00eda planteado la posibilidad de una revisi\u00f3n a pedido de las partes en agosto, que en virtud del alza de la inflaci\u00f3n se celebr\u00f3 hoy.<\/p>\n\n\n\n
El establecimiento de una nueva pauta m\u00ednima de remuneraciones tiene menos impacto en los convenios colectivos de trabajo privados -que en su gran mayor\u00eda ya est\u00e1n por encima del salario m\u00ednimo- como dentro del propio Estado. Esto sucede porque existen una serie de programas sociales que se actualizan de acuerdo al reajuste del piso de ingresos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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