Termin\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria y los trabajadores decidieron en asamblea la medida de fuerza por tiempo indeterminado en reclamo contra los despidos.<\/p>\n\n\n\n
Los trabajadores de la planta de Tenaris Siat, propiedad de Techint, realizan un paro por tiempo indeterminado en la f\u00e1brica de Valent\u00edn Alsina encargada de realizar los ca\u00f1os con costura que se utilizar\u00e1n para el gasoducto N\u00e9stor Kirchner. Los motivos son que la empresa no respet\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria determinada por el Ministerio de Trabajo bonaerense luego del despido de 12 trabajadores que ten\u00edan contratos precarios. El Destape se comunic\u00f3 con Techint, pero a\u00fan no obtuvo una respuesta.<\/p>\n\n\n\n
Hace 15 d\u00edas, el Ministerio de Trabajo bonaerense dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria luego de que se conociera el despido de 12 trabajadores que ten\u00edan contratos que se renovaban cada tres meses. “En estas dos semanas, la empresa no abri\u00f3 el di\u00e1logo en ning\u00fan momento y por ese motivo resolvimos en asamblea convocar a un paro para que se escuchen nuestros reclamos”, explic\u00f3 a El Destape Jos\u00e9 Villa, delegado de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM).<\/p>\n\n\n\n
Los empleados denunciaron ante el Ministerio de Trabajo bonaerense que la empresa viol\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria al no dejar ingresar a los despedidos. Adem\u00e1s se\u00f1alaron que les descontaron las horas que utilizaron para hacer asambleas y que muchos trabajadores tienen jornadas de 12 horas que los expone a riesgos psicof\u00edsicos.<\/p>\n\n\n\n
La UOM en su sede de Avellaneda expuso que el Estado le otorg\u00f3 a Techint un contrato millonario para la fabricaci\u00f3n del gasoducto y que la empresa no respeta los convenios laborales. De acuerdo a los datos del gremio, los contratados bajo la modalidad de tres meses son m\u00e1s de 300. “Hoy los chicos est\u00e1n nerviosos porque estamos a fin de mes y se les vencen los contratos. No saben si la empresa los va a volver a contratar. Esto los coacciona, habilita a que se expongan a hacer m\u00e1s tareas y se precaricen”, indic\u00f3 Villa.<\/p>\n\n\n\n
El sindicalista inform\u00f3 que la contrataci\u00f3n por tres meses es un sistema fraudulento que se utiliza en todas las plantas de Techint y explic\u00f3 que la legislaci\u00f3n laboral solo establece que las empresas tienen la posibilidad de tomar a prueba a los trabajadores por tres meses de prueba y, pasado el plazo, la contrataci\u00f3n debe quedar formalizada. “Si los trabajadores son contratados para hacer la primera parte del gasoducto N\u00e9stor Kirchner, su contrato al menos deber\u00eda ser hasta el invierno del a\u00f1o pr\u00f3ximo que es la fecha en que deber\u00eda estar terminado”, observ\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En las cartas documentos enviada a los trabajadores despedidos, la empresa no detalla el motivo de la decisi\u00f3n. “Notificamos a Ud. extinci\u00f3n del contrato a plazo fijo que mantiene vigente con esta empresa desde el 01\/06\/2022 a partir del d\u00eda 31\/08\/2022. Liquidaci\u00f3n final, indemnizaci\u00f3n art.95 de la LCT y certificaci\u00f3n laborales a su disposici\u00f3n”, anunciaron desde Techint, que los notific\u00f3 en el \u00faltimo d\u00eda del mes. Los delegados gremiales explicaron que lograron comunicarse con los directivos de la empresa que les informaron que el motivo del despido es la falta de adaptaci\u00f3n al trabajo. Desde el gremio desmintieron la situaci\u00f3n y denunciaron que la firma quiere flexibilizar los acuerdos por medio de diezmar el personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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