La necesidad de fortalecer la capacitación técnica de trabajadores salteños y garantizar una mayor participación de mano de obra local en los proyectos mineros fue uno de los principales ejes de una reunión mantenida entre senadores provinciales y representantes de la Cámara de Minería de Salta.
Durante el encuentro, realizado en el ámbito de la Comisión de Minería, Recursos Naturales y Medio Ambiente del Senado, los legisladores plantearon la importancia de desarrollar programas de formación en todo el territorio provincial para que las comunidades puedan aprovechar las oportunidades laborales que genera el crecimiento del sector.
Participaron de la reunión ampliada de la comisión de Minería, Recursos Naturales y Medio Ambiente, los senadores; Gonzalo Caro Dávalos (presidente), Jorge Soto, Juan Cruz Curá, Carlos Guitian, Arnaldo Altamirano, Roque Cornejo, Daniel Moreno, Esteban D’Andrea, Walter Cruz y Enrique Cornejo.
Por la Cámara de Minería asistieron su presidente, Juan Martín Gilly (Gangfeng); Marie Pierre Lucesoli (gerente); Ignacio Rojo (Río Tinto), Paula Barbarán (Taca Taca), Gonzalo Montebelli (Abra Silver), Paul Cho y Patricio Cortez (Posco Argentina), Belén Marty y Santiago Cornejo (Eramine) y Mario Ferretti (Mansfield).
Los representantes empresariales expusieron además distintos desafíos que enfrenta la actividad, entre ellos la necesidad de agilizar los permisos de exploración y mejorar la infraestructura vinculada a energía, comunicaciones y conectividad en las zonas donde se desarrollan los proyectos.
Según datos aportados por la Cámara de Minería, actualmente funcionan seis minas en producción en Salta, que generan más de 5.000 puestos de trabajo directos. Asimismo, destacaron el crecimiento registrado en los últimos años por la red de proveedores locales vinculados a la actividad.
Uno de los temas que despertó mayor interés entre los legisladores fue el cumplimiento de los compromisos de contratación local. En ese marco, expresaron preocupación por situaciones en las que empresas de otras provincias resultan adjudicatarias de servicios sin incorporar a proveedores o trabajadores salteños.
Desde las compañías mineras señalaron que se vienen implementando mecanismos para promover la participación de empresas locales y facilitar la transferencia de conocimientos técnicos hacia pequeñas y medianas firmas de la provincia.
A su turno, algunos senadores plantearon la necesidad de federalizar las oportunidades laborales y evitar desequilibrios en localidades de la Puna, donde se registran cambios de domicilio de trabajadores provenientes de otras jurisdicciones para acceder a determinados beneficios o cupos laborales.
Frente a la demanda de personal especializado, directivos de Posco Argentina anunciaron la próxima puesta en funcionamiento de un centro de capacitación y entrenamiento orientado a la formación de recursos humanos para la industria minera. Además, destacaron los convenios de cooperación que mantienen con instituciones educativas como la Universidad Nacional de Salta, la Universidad Católica de Salta y UPATECO.
Por su parte, representantes de otras compañías manifestaron su disposición a colaborar con municipios y organismos educativos en la formación de trabajadores, con el objetivo de ampliar las posibilidades de inserción laboral de los habitantes de las distintas regiones de la provincia.
La reunión concluyó con el compromiso de continuar articulando acciones entre el sector público y privado para potenciar el desarrollo de la cadena de valor minera y generar mayores oportunidades de empleo para los salteños.
